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清华大学大力加强教师思想政治工作
  • 发布时间:2020-01-25
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  • 以师生互动成长为主线,增强教书育人的责任感。深化教师人事制度改革,定期召开教师节会议、教书育人研讨会等。提高一线教师对办学理念和教育理念的认识。深化教育教学改革,以“践行价值塑造、能力培养、知识传授“三位一体”的教育理念,全面构建一流人才培养模式”为主题,举办第25届教育工作研讨会,形成40项行动计划,启动首批7门基准课程。将设立“新世纪教学成就奖”和“年度教学优秀奖”,鼓励所有青年教师参加教学培训和教学竞赛,相互学习,共同提高。将实行“开放交流时间”制度。老师将为所有学生设置一个开放的交流时间。此时学生可以去指定的地方与老师进行面对面的交流。本科生将选择“青云烛光我最喜欢的老师”,研究生将选择“好老师好朋友”。校园媒体将设立先进的表彰栏,充分发挥先进模范的带头作用。鼓励高深的学术教师担任本科生的班主任。目前,校长106人,中长期主任106人,长期副教授77人,占36.2%。严格教学和课堂纪律,优化干部考勤制度,完善中小学二级教学督导制度,大力营造“以教学为荣”、“世界一流职业或教学”的教学文化。教师参与指导学生课外科技创新活动记录在教学工作量中。每年有700多名教师因材施教,参与指导“挑战杯”竞赛、学术研究推广计划、“星火班”等科技创新竞赛和教学项目。

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