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延安又招教师20名,8月13日报名!
  • 发布时间:2019-09-13
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  • 延安教育圈2019.8.7我想分享

    还招聘一名老师

    I.职位和人数

    二,范围和条件

    (1)招聘范围

    招聘范围是2019年以前,全日制普通高校毕业生可以满足岗位资格要求:长安市永久居住;延安市学生;延安市区毕业生;延安职业技术学院教育专业毕业生(以幼儿园教师和学前教育为方向)按照学前教育专业进行处理;现在机构和机构的工作人员不得申请考试。

    1.遵守宪法和法律,具有良好的政治和职业素养,擅长品格;

    2.招聘所需的资格(学位),专业和技能资格(根据所附职位的需要);

    3.年龄为18岁或以上,35岁或以下(出生于1984年8月6日至2001年8月6日);

    4.适应工作岗位所需的物理条件;

    5.其他条件,如招聘职位所需的教师资格证书;

    6.法律法规规定的其他资格。

    1

    他因犯罪受到刑事处罚或被驱逐出境;他在调查期间没有驳回党纪或政治纪律;

    2.在禁令期间,由于招聘公务员和机构的行为受到侵犯;

    3.失去信任被执行;

    4.根据该省的有关规定,对目标单位的服务或转移(选择)年数有其他限制;

    (五)需要国家,省,市规避公共机构公开招聘和公开招聘制度的人员;

    6.其他不符合法律,法规和国家政策登记要求的情况。

    三,方法和程序

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    (1)注册和资格预审

    此注册需要在线注册和初始资格审查,不需要现场注册。

    2.报名网址:延安市人力资源和社会保障局网站( /)

    3,网上报名和初步资格审查:申请人应当登录公告公告的登记网站,如实填写。延安职业技术学院根据公告中公布的资格条件对在线资格进行初步审查。检查后,信息不得更改。如果申请人填写的信息与申请人的实际信息不一致,后果由申请人承担。任何欺诈行为一经核实,将取消资格并根据情况记录完整性记录。申请人应在过去两个月内上传他们为期两个月的免费电子证书照片。考生只能选择一个职位进行注册,用于注册和考试的身份证必须相同。

    4.笔试的比例。招聘申请人数与该计划候选人人数的比例一般不低于3: 1。获得县级以上教育部门颁发的学术带头人之一,教学教师和教学专家的人员,不受试验限制。如果未达到要求的比例,将减少或取消招聘计划。对于已取消职务并通过资格考试的,延安职业技术学院将通知申请人更改其他职位,并退还未更改或不适合该工作的退款费用。

    公共招聘职位由教育部批准《普通高等学校专业目录》;在线资格考试时间为08年8月13日: 00 - 8月16日18:00。

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    (2)在线支付和注册确认

    通过初步审查的申请人将在规定时间内登录注册网站进行在线支付。付款将于2019年8月13日,08: 00 - 8月17日,18日: 00.如果未在规定时间内进行在线支付,则视为自动放弃。在线支付确认申请人应及时打印登记表,并将其保存在安全的地方,以便核实资格审查。印刷登记表格的时间是2019年8月18日,08: 00 - 8月17日,18日: 00,候选人在规定中。如果在该时间内没有打印登记表,则视为自动放弃。

    考试费用依据省物价局和省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕西省费用调整[2001]第89号),每项收费50元。

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    申请人应于2019年8月20日,08: 00 - 8月24日,09: 00,从注册网站下载并打印入场券。申请人必须持有书面考试,面试,资格考试,体检,检查,没有入场券的人不得参加。考生必须打印并保存在安全的地方。

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    (4)笔试

    1.招生教师的笔试由延安职业技术学院在延安市人力资源和社会保障局的指导下组织实施。笔试时间为150分钟,笔试成绩为100分。笔试分为两部分:1,公共基础知识:50分; 2,儿童心理,教育知识和应用,占50分。书面测试命题的范围和内容遵循学前教育《保教知识与能力》,《幼儿心理学》,《学前卫生学》和学前教育的基本理论知识和专业知识。注重教师的综合专业知识和能力。笔试采用闭卷考试,笔试成绩占总分的60%。书面测试结果将在公告发布网站上公布。

    2.时间和地点:计划于2019年8月24日上午09:00-11:在延安职业技术学院幼儿园参加教师的书面招聘。测试在延安市的学校进行。具体时间和地点请参考门票。申请人必须持有效身份证和门票才能参加笔试。他们俩都不允许参加笔试。

    3,笔试成绩:预计在笔试结束后一周左右在延安市人力资源和社会保障局网站上公布。申请人可以在线查询。输入合格评审人员名单,申请人将在公告网站上查询。

    违反规则和规定的候选人将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

    1

    公开招聘资格的数量取决于访调员人数与新招聘人数的比例3: 1。如果他们符合最终的笔试成绩,他们将参加资格审查。参加资格审查时,候选人必须携带身份证,《报名表》,门票,文凭(学位证书),居住证明(居住证明)和其他相关文件以及招聘所需的相关文件副本位置。资格审查所需的具体时间,地点和信息应根据招聘流程的进度在公告网站上公布。取消资格审查资格取消资格,并按照笔试成绩从高分到低分依次进行。在补货时,书面测试结果并列,并且合并者也被确定为合格的审阅者。只补一次。资格审查过程贯穿于公开招聘的整个过程。

    1

    符合条件的审查合格人员进入面试(专业技能测试)。面试(专业技能测试)为100分,如果考生的面试成绩低于60分,则不允许成为体检考生。幼儿教师公开招聘面试由延安市人力资源和社会保障局与延安职业技术学院联合举办。访谈是在才艺表演,课堂设计和辩护方面进行的。其中,才艺表演占80分,防守占20分。考生使用抽签随机确定面试顺序。面试成绩占总成绩的40%。具体时间和地点将由延安市人力资源和社会保障局在公告中公布的网站上单独公布。

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    (七)综合得分计算和比例设定

    综合评分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

    计算成绩时,请保留两位小数,不要四舍五入。

    1

    体格检查和检查基于1:1的比例,按从高到低的顺序排列。如果总分并列,则笔试中得分最高的人将进入体检。根据《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定的二级医院或以上进行体格检查。如果申请人对体检结果有异议,可以在获得体检结果后2个工作日内申请复审。审查只进行一次,体检结果应以审查结果为准。体检费由候选人自理。

    由于申请人的豁免或不合格的体检导致的空缺,从招聘职位参加面试且面试成绩不低于60分的人员,应根据考试总分从高到低补充,而且只有一次。如果申请人未在指定时间或地点参加体检,则视为自愿放弃。如果体检不合格,取消资格取消资格。

    体检合格人员参加了检查。调查主要调查德国人的适应能力,能源,勤勉,业绩和诚信,政治业务质量和公开招聘职位,以及遵守法律法规。体检和检查的具体时间和地点将在公告网站上单独公布。

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    (9)宣传及相关程序

    1.合格的体检和检查招聘人员名单应在延安市人力资源和社会保障局网站上公布。宣传期为5个工作日,公告期满后不予补充。

    如果以下情况导致招聘职位空缺,可以根据考试的综合评分从高到低补充:

    1申请人的体检或检查不符合要求;

    2伪造,渎职等被取消资格;

    3自愿放弃;

    4由于其他情况,该职位空缺。

    2,通过考试,资格审查,面试,体检,考察,宣传的考生,由延安市人力资源和社会保障局通知。公共招聘确认人员由市人力资源和社会保障局《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》统一处理。招聘和确认人员将使用《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》处理人员和户口登记程序以及其他程序,并且将不再处理调度和转移程序。招聘单位应当按照有关规定及时与招聘人员签订劳动合同,建立人员关系,协助办理相关手续,不得以任何理由延误或者拒绝处理。我对因个人原因或与工作无关的其他事项引起的任何争议负责。

    3.新招聘人员应实施试用期制度。试用期应按照国务院第652号命令《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(Shaan Renfa [2006]第19号)的规定执行。试用期为1年。如果试用期合格,将正式使用。如果不合格,将被取消。劳动合同签订期限为3年或以上(包括1年试用期)。如果招聘人员未在规定时间内报到,招聘资格将被取消。

    联系电话

    延安职业技术学院组织人事部人事劳动部

    注册网站和技术咨询:

    延安市人力资源和社会保障局信息中心

    点击“阅读原文”进入延安教育圈现场

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    还招聘一名老师

    I.职位和人数

    二,范围和条件

    (1)招聘范围

    招聘范围是2019年,符合资格的普通高等学校全日制毕业生可以申请入学:延安市永久居住;延安市学生;延安市高校毕业生;延安职业技术学院小学毕业生(幼儿园教师定向和学前教育定向)专业。按照学前教育的专业待遇;现在机关和机构的工作人员不得申请审查。

    1.遵守宪法和法律,具有良好的政治和职业素养,并有良好的行为;

    2.招聘职位所需的学历(学位),专业和技能等资格(以所附职位要求为准);

    3.年龄超过18岁且未满35岁(1984年8月6日至2001年8月6日出生);

    4.满足招聘职位要求的身体状况;

    5.具有招聘职位所需的其他资格,如教师资格证书;

    6.法律法规规定的其他资格。

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    1.因犯罪而受到处罚或被解雇;在提交审查案件期间没有受到党或政府的纪律处分;或者没有受到党或政府的纪律处分;

    2.因公务员和院校招聘不规范而禁止考试期间;

    3.执行信仰的人员被处决;

    4.根据中央省政府的有关规定,对于未满足服务年限或转移(选定)到目标单位的人员,还有其他限制性规定;

    5.国家,省市规定公共招聘和公共机构公共招聘制度中需要避免的人员;

    6.其他不符合法律,法规和国家政策要求的情况。

    III。方法和程序

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    (1)注册和初步资格考试

    本次注册采用在线注册和初步资格考试。不需要现场注册。

    2.报名网址:延安市人力资源和社会保障局网站( /)

    3,网上报名和初步资格审查:申请人应当登录公告公告的登记网站,如实填写。延安职业技术学院根据公告中公布的资格条件对在线资格进行初步审查。检查后,信息不得更改。如果申请人填写的信息与申请人的实际信息不一致,后果由申请人承担。任何欺诈行为一经核实,将取消资格并根据情况记录完整性记录。申请人应在过去两个月内上传他们为期两个月的免费电子证书照片。考生只能选择一个职位进行注册,用于注册和考试的身份证必须相同。

    4.笔试的比例。招聘申请人数与该计划候选人人数的比例一般不低于3: 1。获得县级以上教育部门颁发的学术带头人之一,教学教师和教学专家的人员,不受试验限制。如果未达到要求的比例,将减少或取消招聘计划。对于已取消职务并通过资格考试的,延安职业技术学院将通知申请人更改其他职位,并退还未更改或不适合该工作的退款费用。

    公共招聘职位由教育部批准《普通高等学校专业目录》;在线资格考试时间为08年8月13日: 00 - 8月16日18:00。

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    (2)在线支付和注册确认

    通过初步审查的申请人将在规定时间内登录注册网站进行在线支付。付款将于2019年8月13日,08: 00 - 8月17日,18日: 00.如果未在规定时间内进行在线支付,则视为自动放弃。在线支付确认申请人应及时打印登记表,并将其保存在安全的地方,以便核实资格审查。印刷登记表格的时间是2019年8月18日,08: 00 - 8月17日,18日: 00,候选人在规定中。如果在该时间内没有打印登记表,则视为自动放弃。

    考试费用依据省物价局和省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕西省费用调整[2001]第89号),每项收费50元。

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    申请人应于2019年8月20日,08: 00 - 8月24日,09: 00,从注册网站下载并打印入场券。申请人必须持有书面考试,面试,资格考试,体检,检查,没有入场券的人不得参加。考生必须打印并保存在安全的地方。

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    (4)笔试

    1.招生教师的笔试由延安职业技术学院在延安市人力资源和社会保障局的指导下组织实施。笔试时间为150分钟,笔试成绩为100分。笔试分为两部分:1,公共基础知识:50分; 2,儿童心理,教育知识和应用,占50分。书面测试命题的范围和内容遵循学前教育《保教知识与能力》,《幼儿心理学》,《学前卫生学》和学前教育的基本理论知识和专业知识。注重教师的综合专业知识和能力。笔试采用闭卷考试,笔试成绩占总分的60%。书面测试结果将在公告发布网站上公布。

    2.时间和地点:计划于2019年8月24日上午09:00-11:在延安职业技术学院幼儿园参加教师的书面招聘。测试在延安市的学校进行。具体时间和地点请参考门票。申请人必须持有效身份证和门票才能参加笔试。他们俩都不允许参加笔试。

    3,笔试成绩:预计在笔试结束后一周左右在延安市人力资源和社会保障局网站上公布。申请人可以在线查询。输入合格评审人员名单,申请人将在公告网站上查询。

    违反规则和规定的候选人将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

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    公共招聘资格审查员的数量应根据访谈员人数与招聘人数3:1的比例确定。如果最终的笔试结果是平行的,他们应一起参加资格审查。参加资格复审时,考生必须携带身份证原件及复印件,《报名表》,入学卡,毕业证书(学位证书),户口簿(户籍证)和招聘所需的其他相关文件。帖子。资格审查的确切时间和地点以及携带信息的需要将根据招聘工作的进展情况在公告网站上单独通知。取消不符合复审资格的人员的面试资格,并根据岗位的笔试成绩从高到低轮流进行补偿。补充时,书面检查结果并列,并列人员同时指定为合格审查人员。更换只进行一次。资格考试贯穿于公开招聘的全过程。

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    资格审查合格人员进入面试(专业技能测试)。面试(专业技能测试)的满分为100.如果受访者的面试成绩低于60,他或她可能不会被确定为体检的候选人。幼儿园教师公开招聘面试由延安市人力资源和社会保障局和延安职业技术学院联合组织实施。采访通过人才展示,课堂设计和回复进行。其中,人才展览占80分,防御占20分。候选人抽签随机确定面试顺序。面试结果占总分的40%。具体时间和地点由延安市人力资源和社会保障局在公告网站上单独通知。

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    (7)综合成就和比例设定的估算

    综合评分=笔试成绩* 60%+面试成绩* 40%;

    计算结果时,保留最后两位小数,并且不实现舍入。

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    体格检查和检查基于1:1的比例,按从高到低的顺序排列。如果总分并列,则笔试中得分最高的人将进入体检。根据《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定的二级医院或以上进行体格检查。如果申请人对体检结果有异议,可以在获得体检结果后2个工作日内申请复审。审查只进行一次,体检结果应以审查结果为准。体检费由候选人自理。

    由于申请人的豁免或不合格的体检导致的空缺,从招聘职位参加面试且面试成绩不低于60分的人员,应根据考试总分从高到低补充,而且只有一次。如果申请人未在指定时间或地点参加体检,则视为自愿放弃。如果体检不合格,取消资格取消资格。

    体检合格人员参加了检查。调查主要调查德国人的适应能力,能源,勤勉,业绩和诚信,政治业务质量和公开招聘职位,以及遵守法律法规。体检和检查的具体时间和地点将在公告网站上单独公布。

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    (9)宣传及相关程序

    1.合格的体检和检查招聘人员名单应在延安市人力资源和社会保障局网站上公布。宣传期为5个工作日,公告期满后不予补充。

    如果以下情况导致招聘职位空缺,可以根据考试的综合评分从高到低补充:

    1申请人的体检或检查不符合要求;

    2伪造,渎职等被取消资格;

    3自愿放弃;

    4由于其他情况,该职位空缺。

    2,通过考试,资格审查,面试,体检,考察,宣传的考生,由延安市人力资源和社会保障局通知。公共招聘确认人员由市人力资源和社会保障局《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》统一处理。招聘和确认人员将使用《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》处理人员和户口登记程序以及其他程序,并且将不再处理调度和转移程序。招聘单位应当按照有关规定及时与招聘人员签订劳动合同,建立人员关系,协助办理相关手续,不得以任何理由延误或者拒绝处理。我对因个人原因或与工作无关的其他事项引起的任何争议负责。

    3.新招聘人员应实施试用期制度。试用期应按照国务院第652号命令《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(Shaan Renfa [2006]第19号)的规定执行。试用期为1年。如果试用期合格,将正式使用。如果不合格,将被取消。劳动合同签订期限为3年或以上(包括1年试用期)。如果招聘人员未在规定时间内报到,招聘资格将被取消。

    联系电话

    延安职业技术学院组织人事部人事劳动部

    注册网站和技术咨询:

    延安市人力资源和社会保障局信息中心

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